「マネジメント研修」「リーダーシップ研修」「新人・若手社員研修」「人間力向上のための講演会」など
東京を中心に全国で活躍している講師による対面型・オンライン研修を行っています。
自身が長年管理職経験を持ち、かつ大手ビジネス教研修会社での知見と経験を持った講師が、受講者との対話に重きを置いた研修をいたします。
現場に役立つ知識やテクニカルな部分だけではなく、「働く」ことの動機づけになる『人間力』の向上を基軸とした研修です。
◆集合研修（マネジャー・リーダー向け）
マネジメントの基本、部下育成、問題解決、チームビルディングなど、貴社の課題を踏まえて、カスタマイズした研修をご提供いたします。
リアルな職場での場面につなげながら、笑いのある楽しい、かつ役に立つ「集合研修」を実施いたします。
◆個別面談研修（マネージャー・リーダー向け）
マネージャーやリーダーと話を進めながら強みや改善点を明らかにして能力開発の課題を探していくオリジナルな「個別面談研修」も得意としています。
個人個人に焦点を当てて、対話を通じて明日から何に取り組むかという前向きな方向で進めていきます。
◆集合研修・個別面談研修（若手・新人向け）
「何のために働くのか」「働くことや学ぶことで得られる喜び」を中心として、なぜ挨拶が大事か、どういう挨拶をするかなど、一風変わった新人・若手研修を実施します。
若いうちに自分の働くことへの柱を確立していただくのが目的です。
※貴社に合ったオリジナルの教育をご提案いたします。お気軽にご要望をお聞かせください。
◆講演・セミナー
２時間～半日の講演（対面式・オンライン式）も可能です。「歴史に学ぶリーダーシップ」「言葉（語源）に学ぶリーダーシップ」「リーダーの知恵と思いやりと決断力（知情意）」など。
面白く、かつなるほどと仕事をする上での軸をつくるための『人間力』の向上に役に立つ講演を行います。
講師：春山 尚稔
熊本出身。東京在住。長年総合ビジネスに携わり現場第一線で働く。
この間、全国の統括部長など管理職として25年勤務。
３回転職し、そのたびに必ず周囲から『苦労人』と呼ばれる。
最後は、株式会社日本能率協会マネジメントセンターにて主に監督職管理職の昇進昇格の仕事に携わり、独立後も引き続き全国規模で活動中。
